Ваш личный блог может оттолкнуть потенциальных работодателей

Ваш личный блог может оттолкнуть потенциальных  работодателей

Даже если из-за вашего блога вас не уволят, он, возможно, помешает вашему трудоустройству в будущем. Согласно информации Общества по управлению человеческими ресурсами, некоторые работодатели не ленятся проверять личные блоги кандидатов на ту или иную должность.

Неудивительно: ведь в личном блоге содержатся фотографии, сделанные в непринужденной обстановке, и откровенные комментарии, которые помогут работодателю увидеть истинное лицо соискателя и понять стиль его жизни, чего не дадут информация из резюме и проверка рекомендаций.

Вот четыре совета для блоггеров, которые ищут работу:

— Как следует подумайте, прежде чем писать. Сегодня остроумный комментарий развеселит читателей, но, возможно, завтра из-за него вы не получите работу своей мечты.

— Не упоминайте свой блог в резюме, если его содержимое оскорбительно для читателей или может быть превратно истолковано.

— Если вы не хотите, чтобы потенциальный работодатель узнал о вашем необычном хобби или стиле жизни, политических пристрастиях или личных интересах, не размещайте эту информацию в блоге. Прочитать остальную часть записи »

Лучшие приемы внедрения правил для блогов

Лучшие приемы внедрения правил для блогов

Чтобы сотрудники предельно точно выполняли правила для блогов, а риски, которым подвергается организация, снизились до минимума, включите в свою программу блогов двенадцать лучших приемов, перечисленных ниже.

1. Определите письменные правила для бизнес-блогов вашей организации.

Если у вашей организации есть внутренние или внешние блоги, в которых ее сотрудникам разрешено оставлять комментарии (деловые и/или личные), вы должны определить четкие правила относительно характера этих блогов и их использования, об употребляемых в них формулировках и следить за выполнением ваших требований. Сотрудники должны усвоить, какие формулировки и какие сведения разрешено размещать в блогах организации, а какие нет. В 23% организаций действуют правила о публикации личных постов в корпоративных блогах. Решите, какие правила должны действовать в отношении деловых и личных постов, и ознакомьте сотрудников с этими правилами. Прочитать остальную часть записи »

Правила и указания относительно блоггинга в IBM

Правила и указания относительно блоггинга в IBM

Создавать ли блог, вики, размещать ли в Сети информацию, заводить ли там дискуссию — личное решение каждого сотрудника IBM. Однако в интересах корпорации и, по нашему убеждению, всех ее сотрудников разбираться в этой сфере межличностного взаимодействия и обмена данными и идеями. Зачем?

Во-первых, чтобы учиться. Так как в основе нашей работы лежат инновации, мы верим в важность открытого обмена информацией и обучения — процесса, в котором участвуют IBM и ее клиенты, а также все, кто входит в формирующуюся систему взаимодействия бизнеса и общества. Блоггинг и вообще средства ведения диалога в Интернете развиваются быстрыми темпами и становятся важными для сотрудничества и обучения.

Во-вторых, чтобы трудиться ради общего дела. IBM как новаторская компания, как организация, несущая ответственность перед обществом, делает важный вклад в общемировые процессы, в будущее бизнеса и технологий и в открытый диалог по самым разным социальным вопросам. Прочитать остальную часть записи »

Журналисты находят сюжеты и информацию в слогах

Журналисты находят сюжеты и информацию в слогах

Несмотря на опасности блогосферы, PR-специалисты не могут позволить себе игнорировать ее. Например, организации без собственного онлайн-дневника упускают важную возможность общения с журналистами из печатных, эфирных и электронных СМИ, ищущими деловые новости в блогах.

Согласно ежегодному опросу Euro RSCG Magnet и Колумбийского университета, более половины опрошенных сотрудников СМИ (51%) сообщают, что регулярно используют блоги, и 28% просматривают блоги в поиске материалов для ежедневных репортажей. А 70% журналистов, читающих блоги, говорят, что ищут там сюжеты, собирают данные, факты, находят источники информации и свежие новости.

Значимость Интернета как источника новостей для публики тоже возрастает. Как пишет TimesOnline, в исследовании Carnegie Corporation сообщается, что люди в возрасте от 18 до 34 лет все чаще узнают о происходящем в мире именно из Сети. А 44% респондентов изучают онлайн-новости по крайней мере раз в день, тогда как газеты ежедневно читают лишь 19%6. Прочитать остальную часть записи »

Внимательно редактируйте посты и комментарии

Внимательно редактируйте посты и комментарии

С учетом рисков бизнес-блоггинга работодателям следует проверять посты в блогах и комментарии читателей до размещения, чтобы избежать диффамации, неточностей, нарушения авторских прав, раскрытия конфиденциальной информации, оскорблений и публикации контента, неприемлемого по другим причинам или нарушающего правила и принципы, которым подчиняется деятельность организации.

Вы можете предварительно проверять содержимое блога в ручном или автоматическом режиме с помощью средств контент-менеджмента и контент-агрегации. Также полезно модифицировать функцию публикации комментариев, чтобы для их размещения читателям необходимо было зарегистрироваться.

Отсеивайте все посты и комментарии, которые кажутся вам рискованными, а остальные тщательно редактируйте. Смело исправляйте языковые ошибки (орфографические, грамматические, пунктуационные) и предлагайте сотрудникам вносить изменения в их тексты, чтобы посты лучше читались. Прочитать остальную часть записи »